怀化新闻网讯 日前，新晃县委常委会议专题审议作风建设明查暗访发现问题的处理情况，决定对3 人立案处理，追究纪律责任；对8 人诫勉谈话处理；责令2 人作出书面检查；批评教育5人；追究3 人主体责任，追究2 人监督责任；扣除16 人年度绩效奖。

新晃全面推进作风建设常态化

怀化新闻网讯 日前，新晃县委常委会议专题审议作风建设明查暗访发现问题的处理情况，决定对3 人立案处理，追究纪律责任；对8 人诫勉谈话处理；责令2 人作出书面检查；批评教育5人；追究3 人主体责任，追究2 人监督责任；扣除16 人年度绩效奖。

新晃在加强干部队伍作风建设上，明确了“五抓”的具体措施。一是作风建设高调抓。

加大宣教力度，传导压力，使党员干部认清当前形势，在思想上保持高度的政治敏感性和清醒头脑，时刻绷紧脑中“弦”，适应作风建设新常态。编印《作风建设规定》读本，将中央、省、市、县作风建设规定汇编成册发放到党员干部手中，将各地违反作风规定的典型问题每月汇编一期，让党员干部明白何可为，何不可为，做到警钟长鸣、驰而不息，推动干部作风建设。二是作风建设长期抓。充分认识“四风”问题长期性、反复性、顽固性，坚持抓常态，抓成习惯，形成自然。

对“四风”突出问题专项整治工作全面进行梳理，对整治完成的项目，要求责任部门明确巩固措施，实现抓长抓常，防止反弹。继续完善并严格执行作风建设各项制度，加强制度执行力。对未整改完成的项目，深入基层查找问题，逐项制定深化整改措施，明确完成时限，加大力度推进整改。三是作风建设具体抓。

坚持问题导向，把握时间节点，找准群众关注点，集中力量真抓实改。严格落实中央八项规定，省委九条规定，从细节抓起，从存在的问题抓起，一个问题一个问题解决，从通报的作风典型问题中汲取教训，举一反三，迅速研究制定整改措施。

继续开展有针对性的专项整治行动，制定常态化的专项行动计划，针对作风建设特点，一个时期抓一到两个问题，长期坚持、久久为功。四是作风建设严格抓。严字当头，严是常态，不断强化监督执纪问责。转变监督检查方式，增加暗访、随机访，及时发现和纠正问题。

以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，对违反作风建设规定行为“露头就打”、动真碰硬，坚持零容忍，发现一起处理一起，绝不姑息迁就，促进广大党员干部守纪律讲规矩，营造知责明责、严格追责的良好氛围。五是作风建设领导抓。引导全县领导干部特别是主要领导干部把作风建设摆在工作的突出位置，常抓不懈，既以身作则，率先垂范，做廉洁从政的表率，又严格要求班子成员和干部队伍，抓好本单位、本部门的作风建设，切实履行作风建设的一岗双责。

坚决落实“一案双查”，对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位，既追究当事人责任，又追究领导责任。

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